【MyGoNews蕭又安/綜合報(bào)導(dǎo)】根據(jù)人力銀行調(diào)查，2020年上班族好「憂」！憂心福利縮水、獎(jiǎng)金縮水、更擔(dān)憂減薪或放無薪假！但永慶房屋為了讓員工安心、穩(wěn)定發(fā)展，在2021年第一周就由永慶房產(chǎn)集團(tuán)孫慶餘董事長宣布有超過400位同仁獲頒「幸福成家基金」！永慶房屋為鼓勵(lì)同仁而設(shè)立的「幸福成家基金」，七年來累積發(fā)放已超過3億8千萬元，充分展現(xiàn)對人才的重視及幸福職場的魅力！
 
防疫考量，2021年永慶房屋「幸福成家基金」的頒發(fā)特改為線上頒獎(jiǎng)，孫慶餘董事長表示：「員工的安全與福祉是企業(yè)的優(yōu)先考量，讓同仁沒有後顧之憂才能創(chuàng)事業(yè)高峰。今年雖然無法像往年一樣舉辦實(shí)體頒獎(jiǎng)典禮，但該有的獎(jiǎng)勵(lì)決不會少，希望同仁在永慶的幸福都能最大化！」
 
近3成得獎(jiǎng)?wù)擢?jiǎng)金超過50萬，獎(jiǎng)金比半數(shù)勞工年薪高！
 
為協(xié)助同仁完成買房的願(yuàn)望，除了業(yè)績獎(jiǎng)金，永慶房屋加碼提供額外獎(jiǎng)勵(lì)的「幸福成家基金」給績優(yōu)經(jīng)紀(jì)人，打破傳統(tǒng)「資歷越長獎(jiǎng)金越高」或「職級越高獎(jiǎng)金越多」的職場潛規(guī)則，在永慶房屋不限年資，只要業(yè)積達(dá)標(biāo)，每人每年最高可領(lǐng)到250萬「幸福成家基金」！
 
永慶房屋人資部塗振宏資深經(jīng)理表示：「根據(jù)主計(jì)處公布的2019年工業(yè)及服務(wù)業(yè)受雇員工全年總薪資中位數(shù)調(diào)查顯示，受雇員工薪資中位數(shù)為49.8萬元，半數(shù)勞工年薪不到50萬！而永慶房屋2020年『幸福成家基金』獲獎(jiǎng)同仁中，有近3成的獲獎(jiǎng)?wù)攉@得超過50萬元的獎(jiǎng)金！此外，『幸福成家基金』發(fā)放金額與人數(shù)更是年年創(chuàng)新高！今年發(fā)放金額較去年成長超過三成，獲獎(jiǎng)人數(shù)也較去年增加近兩成！」
 
吳政陽2020年業(yè)績再創(chuàng)新高，6年累積超過600萬幸福成家基金
 
「疫情舒緩後，我想帶全家人去歐洲，遊覽各國知名景點(diǎn)，把回憶留在最美的地方?！共?3歲的永慶房屋經(jīng)紀(jì)人吳政陽，連續(xù)六年獲頒「幸福成家基金」，累積已超過六百萬元，他說：「我想拿下更多獎(jiǎng)金，希望可以提早退休，與太太一起環(huán)遊世界，享受美好人生?！?br />  
五年內(nèi)拿下4座個(gè)人業(yè)績冠軍，吳政陽2020年再度打破自己的業(yè)績紀(jì)錄，績效年年創(chuàng)新高的秘訣，除了他比別人更勤奮地積極外，永慶領(lǐng)先政府推出的成交行情揭露至門牌的《實(shí)價(jià)登錄3.0》服務(wù)，全面透明的房價(jià)資訊，是他贏得客戶信任的重要助手！
 
吳政陽分享：「自《永慶實(shí)價(jià)登錄3.0》推出後，不少客戶指定永慶服務(wù)，明顯感受到消費(fèi)者對透明成交行情的支持，也帶動(dòng)我去年的業(yè)績提升三成，讓我連續(xù)六年拿到『幸福成家基金』，創(chuàng)下年薪破八百萬的紀(jì)錄?！?br />  
入行一年就獲50萬幸福成家基金，趙崇葦目標(biāo)三年內(nèi)在大安區(qū)買房
 
「這筆獎(jiǎng)金將作為買房頭期款，我又朝買屋的夢想更近一步！」加入永慶房屋擔(dān)任經(jīng)紀(jì)人才一年的趙崇葦，獲得幸福成家基金50萬元，短期內(nèi)就能成功，靠的就是永慶房屋團(tuán)隊(duì)合作的作業(yè)模式！他分享：「遇到客戶詢問我不熟悉的區(qū)域，就請精通該區(qū)域的夥伴一起服務(wù)客戶，不但客戶能享有專業(yè)的在地房產(chǎn)服務(wù)，我也可以與不同區(qū)域的夥伴交流學(xué)習(xí)！」趙崇葦信心滿滿地期許自己，不只今年獲獎(jiǎng)，未來年年都要領(lǐng)到「幸福成家基金」，完成三年內(nèi)在大安區(qū)買房的夢想！
 
永慶房屋推「領(lǐng)完年終再到職」，全集團(tuán)2021年上半年目標(biāo)徵才3000人
 
根據(jù)人力銀行最新調(diào)查，面對2021年，不僅近九成的上班族計(jì)畫換工作，也有85.3％的企業(yè)準(zhǔn)備開始徵才。為讓轉(zhuǎn)職者提前準(zhǔn)備，不用擔(dān)心領(lǐng)不到年終，永慶房屋推出「領(lǐng)完年終再到職」，鼓勵(lì)轉(zhuǎn)職者提前面試。塗振宏說明：「永慶房屋不只提供業(yè)務(wù)新人『前九個(gè)月保障每月5萬元』，還有業(yè)績獎(jiǎng)金、幸福成家基金等額外獎(jiǎng)金！」
業(yè)務(wù)的工作生態(tài)主要是以業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)為主，但是業(yè)績難免有起伏，為了避免經(jīng)紀(jì)人在業(yè)務(wù)低潮時(shí)，因?yàn)闃I(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)減少而擔(dān)憂生活，從十個(gè)月開始，永慶房屋提供經(jīng)紀(jì)人每月3.6萬元薪獎(jiǎng)的保障。保障不僅優(yōu)於業(yè)界，也高於新鮮人平均起薪。
 
做為房仲第一品牌的永慶房產(chǎn)集團(tuán)，秉持「先誠實(shí)再成交」的服務(wù)理念，領(lǐng)先政府推出成交行情揭露至門牌的《實(shí)價(jià)登錄3.0》獲得消費(fèi)者高度肯定，2020年店數(shù)市佔(zhàn)持續(xù)領(lǐng)先，在全臺21縣市穩(wěn)居第一；2021年將持續(xù)擴(kuò)大服務(wù)版圖，預(yù)計(jì)上半年將招募3000人，職缺包含房仲經(jīng)紀(jì)人、服務(wù)專員、秘書、及後勤單位專業(yè)人員，歡迎有企圖心、想要挑戰(zhàn)百萬年薪的各界菁英加入。